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| ◎ 用人单位对劳动者进行赔偿的情形 |
| 阅读数[] | 2005-12-28 |
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用人单位对劳动者进行赔偿的情形 |
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来源＜goodlawyer法律论坛＞ |
录入＜goodlawyer＞ |
编辑＜goodlawyer＞ |
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作者【劳动律师】律师 |
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用人单位对劳动者进行赔偿的情形
用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：
（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；
（二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；
（三）用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；
（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
张文凯，擅长劳动争议、婚姻继承、损害赔偿、仲裁诉讼案件。
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