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2025-12-07 浏览次数:67次
你好，我是周五晚上快下班时公司老板叫到办公室谈这二年不景气，我现在的岗位要裁员，说是给我一个月的时间找工作，这个月不扣工资，我是2020年4月一号入岗的，中间签订了二次固定合同，第二次是到2023年6月20号止，这以后就再没有签订合同了，我要求赔我五年五个月工资，但是老板不同意，说要是这样就不辞退我了，继续做，但是我怕这样以后公司会找各种借口逼迫我自己离开，所以我还是想要求赔偿五个月工资后离开公司，现在不知道怎么办？麻烦问问接下来我该怎么处理？谢谢你
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2010年通过国家司法考试，2012年进入律师事务所实习，2013年开始正式执业。曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。
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