2025-06-03
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作者:深圳劳动律师网
1、问：企业职工可享受的节育手术假是多少天？
答：根据《广东省职工生育保险规定》第16条第1款第2项的规定，计划生育手术休假按如下标准享受：
取出宫内节育器的，1天；
放置宫内节育器的，2天；
施行输卵管结扎的，21天；
施行输精管结扎的，7天；
施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。
如果同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
2、问：职工享受计划生育手术休假期间的工资怎么计发？
答：详见《计划生育手术假工资》。
深圳职工婚产育假期一览表
假期 | 休假天数 | 备注 | ||
婚假 | 3天 | 2015年修订的《广东省人口与计划生育条例》已经删除了晚婚“增加婚假十日”的规定 | ||
路程假 | 《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》第三条规定，职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。 | |||
产假 | 98天 | 其中，产前可以休假15天 | ||
128天 | 难产的，增加产假30天 | |||
98天+（15天×N） | 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天 | |||
15天至30天 （根据医疗机构的意见） | 怀孕未满4个月终止妊娠 | 流产 | ||
42天 | 怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠 | |||
75天 | 怀孕满7个月终止妊娠 | |||
奖励假 | 80天 | 根据《广东省人口与计划生育条例》（2021年修正）第30条第1款的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假。 | ||
陪产假 | 15天 | 根据《广东省人口与计划生育条例》（2021年修正）第30条第1款的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可享受15日的陪产假 | ||
育儿假 | 10天 | 根据《广东省人口与计划生育条例》（2021年修正）第30条第2款的规定，符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。 | ||
节育手术假 | 1天 | 取出宫内节育器 | 同时施行两种节育手术的，合并计算假期 | |
2天 | 放置宫内节育器 | |||
21天 | 施行输卵管结扎 | |||
7天 | 施行输精管结扎 | |||
14天 | 施行输卵管或者输精管复通手术 | |||
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