违法终止劳动合同最新案例讲解！
最新！2024年深圳在岗职工平均工资出炉！
深圳最低工资标准上调为2520元
逐条解读《劳动争议司法解释（二）》
深圳产假、奖励假、陪产假的工资如何计算
深圳市欠薪线索反映渠道（2025年最新）
深圳外包公司违法降薪并拒提供劳动条件，需要咨询后续维权策略
你好！根据你提供的信息无法判断你说的“外包”是不是劳务派遣关系。所谓的劳务派遣关系，具体来说，就是你和人力资源服务公司（劳务派遣单位，用人单位）签订劳动合同...
浏览次数:37 次 是调解还是仲裁
你好！这只是一条通知短信，告知你案件目前所处的阶段。如果你是申请人，在这个阶段你什么也做不了，关键是看被申请人一方是否有调解的意向。而如果被申请人并无调解...
浏览次数:59 次 劳动俣同
你好！请具体说明你要咨询的问题。
浏览次数:15 次 按项目参保的建筑业工伤待遇三个一次性补助金的计发基数标准是否一致
你好！你说的文件应该是《人力资源和社会保障部 住房和城乡建设部 国家安全生产监督管理总局 中华全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发(2014)1...
浏览次数:81 次 
深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台二维码
深圳市“安薪在深”欠薪维权二维码
一个视频讲清楚"N""N+1"和"2N"
详解“N”“N+1”“2N”具体如何计算
提出被迫解除劳动合同的具体操作流程
公司和员工谈裁员补偿，该如何争取利益
被用人单位无故辞退，劳动者应如何维权
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