逐条解读《劳动争议司法解释（二）》
最新！2024年深圳在岗职工平均工资出炉！
深圳最低工资标准上调为2520元
深圳产假、奖励假、陪产假的工资如何计算
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假日值班算加班吗
你好！如果是值班，那不属于加班。值班和加班的区别在于，后者需要提供正常劳动，而前者不需要提供正常劳动。也就是说，如果名为值班，但实际上需要提供正常劳动的，很...
浏览次数:94 次 在深圳，员工与公司签订3次固定期限合同，第三份合同到期，员工没有主动提出续签意向，公司也没有询问员工是否续签，续签多长时间，公司解除合同，员工可以主张赔偿多少
你好！如果员工没有在第三次签订的劳动合同期满前明确提出要求续签无固定期限劳动合同的要求，公司未与该员工续签劳动合同，进而劳动合同终止的，公司应当向该员工支付...
浏览次数:111 次 合同固定期
你好！请描述你要咨询的问题。
浏览次数:87 次 可以申请劳动仲裁吗
你好！就你说的情况而言，你维权会比较麻烦。首先，自你于2023年4月6日入职，该公司一直未与你签订书面劳动合同，那如果你要主张未签劳动合同的二倍工资差额，应已超过...
浏览次数:107 次 
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深圳市“安薪在深”欠薪维权二维码
一个视频讲清楚"N""N+1"和"2N"
详解“N”“N+1”“2N”具体如何计算
提出被迫解除劳动合同的具体操作流程
公司和员工谈裁员补偿，该如何争取利益
被用人单位无故辞退，劳动者应如何维权
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